员工对固定资产管理系统不感兴趣该怎么办?

发布时间:2022-08-05 来源:后勤之星

有人问:公司买了一套固定资产管理系统,实施后员工却没怎样用它,到底是系统的原因还是员工对系统不感兴趣?

就这个问题,我们可以想想企业在选购固定资产管理系统时应该是费尽心思、千挑万选的,系统的成熟性和稳定性也都是有保障的,所以系统的原因基本可以排除。


那让我们来分析一下员工对固定资产管理系统不感兴趣主要是什么原因:

1、员工固定资产管理系统的理解不够

固定资产管理系统是互联网时代下的新产物,许多基层使用者都对它完全不了解不管是谁,当他接触到一套陌生的系统,都会有一种本能的抗拒感。所以如果员工不理解固定资产管理系统能帮企业解决哪些问题,能给自己带来什么样的好处,也不理解固定资产管理系统实施目的和最终结果,自然就很难对固定资产管理系统提起兴趣。

实施固定资产管理系统的时候,我们经常经常看到这样的现象,系统已经实施了很多人还是很迷茫、很好奇,看着系统上面出现的道道命令,手忙脚乱地、机械式的操作着,等好奇感、新鲜感一结束,面对大量的、剪不断理还乱的实施工作,开始不知道做什么,一切都变得被动起来。等到固定资产管理系统被动”上线以后,静下心来回味的时候,发现到处都是一团糟

2、员工接触固定资产管理系统的时间太少

若想提起员工对固定资产管理系统的兴趣,还得有一种归属感,有一种共进退的情怀。在这里,员工归属感是指员工经过一段时期的工作,在思想上、心理上、感情上对固定资产管理系统产生了认同感、公平感、安全感、价值感、工作使命感和成就感,这些感觉最终内化为员工的归属感。

那么,公司怎样培养员工对固定资产管理系统的归属感呢?当我们知道了问题的原因,自然就找到了解决问题的答案。任何企业要想把固定资产管理工作,让员工认可固定资产管理系统、支持固定资产管理系统是非常重要的。企业在培养员工对固定资产管理系统的归属感时,至少要做好下面的三件事情,并且这是在正式实施前要做好的三件事情。

1做好员工的前期固定资产管理系统培训工作;企业在实施固定资产管理系统,要注重对员工前期的培训工作,只有培训到位了,系统实施后,员工才能快速上手、更好地使用系统。

2组织好部门级固定资产管理系统研讨会; 通过前期培训,让大家对固定资产管理系统不再感到陌生之后,就开始让员工尽可能地与固定资产管理系统“生活”在一起。并且还不是单独地与固定资产管理系统生活在一起,而是大家集体与固定资产管理系统生活在一起,组织部门级的固定资产管理系统研讨会就是非常好的一种形式。

3充分利用固定资产管理系统选型来学习与了解。等到大家对固定资产管理系统思维模式、操作步骤很了解了,甚至希望固定资产管理系统能够早点上线的时候,就可以开始去选型。在固定资产管理系统的时候,最好固资管理员们自己去选,老板或者总经理不要独自去签订实施合同


一个好的固定资产管理系统能够使产权明确防止资产流失提高资产的使用效率能够利用其中的功能帮助人为管理好企业固定资产有利于盘活资产使之发挥应有的功能

以上就是对员工对固定资产管理系统不感兴趣怎么办详细讲解了,希望能帮助到大家。如果想要合作或是其他疑问都可以找我们畅捷固定资产管理,我们一定会给您一个满意的答复!